Note Legali

JOB GROUP SRL è titolare del Portale, presente all'indirizzo web www.jobgroupsrl.it JOB GROUP SRL ha sede sociale in VIA ROBERT BADEN-POWELL 2, MONCALIERI (TO), e-mail: info@jobgroupsrl.it, P.IVA 11497290012, ed è iscritta al registro delle imprese di Torino REA n° 1217748. Di seguito si descrivono le caratteristiche di utilizzo del Portale, che consigliamo di stampare (cliccando sul tasto | Stampa | o sull'icona raffigurante una stampante del Browser), leggere accuratamente e conservare. JOB GROUP srl è libera di modificare e migliorare, in qualsiasi momento e senza preavviso, le indicazioni di seguito riportate. L'utilizzazione del Portale comporta la presa di conoscenza delle presenti indicazioni. La violazione accertata delle condizioni di utilizzo qui riportate puó comportare il divieto di utilizzare il Portale stesso. JOB GROUP SRL puó, a proprio insindacabile giudizio, sospendere o chiudere, in tutto od in parte, il presente Portale, senza incorrere in qualsivoglia responsabilità.


Riconosciuta dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali come agenzia per il lavoro "generalista"( Autorizzazione n. 0000002 del 21/01/2019), il suo obiettivo è quello sviluppare servizi qualificati dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro al fine di soddisfare al meglio le specifiche esigenze delle aziende clienti e di offrire al lavoratore un vasto ventaglio di opportunità lavorative, nella convinzione che tali attività hanno un valore e una utilità sociale di rilievo nei processi di facilitazione della crescita e dello sviluppo in senso ampio.


Marchi e segni distintivi

I vari marchi e i segni distintivi pubblicati sul Portale sono di proprietà della Società JOB GROUP. L'accesso al sito non fornisce al Navigatore il diritto di utilizzare tali marchi e segni distintivi senza l'autorizzazione scritta da parte della società. Tutto il materiale pubblicato su questo Portale è protetto dai diritti di proprietà intellettuale, in conformità alla normativa vigente in materia di tutela del diritto d'autore applicabile (in particolare, alla Convenzione di Berna ed alla legge 633/1941 e successive modifiche). La documentazione, le immagini, i caratteri, la grafica, il software e altri contenuti del sito, nonché la presentazione e l'elaborazione degli stessi, e tutti i codici e format scripts per implementare il sito, sono di proprietà della JOB GROUP oppure di terzi, e sono tutelati dalla normativa applicabile. Ai sensi e per gli effetti dell'art. 5 della legge 633/1941 e successive modifiche, i testi degli atti ufficiali dello Stato e delle amministrazioni pubbliche, sia italiane che straniere, eventualmente pubblicati, non sono coperti da diritti d'autore; nondimeno, l'elaborazione e la presentazione dei testi stessi si intendono protette da copyright. L'accesso al Portale non fornisce al Navigatore il diritto di appropriarsi, né di riprodurre, di modificare, di distribuire, di ripubblicare, in alcuna forma anche parziale, le informazioni in esso contenute, senza l'espressa autorizzazione scritta da parte della Società JOB GROUP.


Links

Qualora terzi desiderassero effettuare link, dai propri siti verso i Siti di proprietà della Società JOB GROUP, JOB GROUP consente che essi siano effettuati, esclusivamente previa autorizzazione scritta del rispettivo Titolare, verso la home page www.jobgroupsrl.it. Il link a pagine interne, mediante tecniche, ad esempio, di framing o deep-linking, scraping, data mining, è vietato. I collegamenti interattivi tra il Portale www.jobgroupsrl.it ed altri siti, gestiti da terzi, sono effettuati da JOB GROUP senza operare alcun controllo in merito alle informazioni, ai prodotti, ai servizi eventualmente offerti o alle politiche adottate in tali siti, né alcuna verifica della loro conformità alla normativa di volta in volta applicabile. Pertanto, JOB GROUP s.r.l. non assume alcuna responsabilità in merito al contenuto ed alle modalità tecnico-operative di tali siti esterni, in particolar modo per quanto riguarda gli aspetti di sicurezza informatica: a tale proposito l'utente è tenuto a cautelarsi con idonei sistemi anti-virus, nonché informandosi accuratamente sulle policy ivi stabilite in materia. Inoltre ogni sito Internet "linkato" ha una propria privacy policy, diversa e autonoma rispetto a quella del JOB GROUP, rispetto alla quale quest'ultimo non esercita alcuna verifica. I navigatori sono pregati quindi di visionare attentamente le politiche sulla riservatezza adottate nei siti "linkati" dai rispettivi Titolari di autonomo Trattamento. In ogni caso a fronte di eventuali comunicazioni da parte dei navigatori sulla non affidabilità o sulla illegittimità di tali siti, JOB GROUP s.r.l., potrà, a proprio insindacabile giudizio, sospenderne il collegamento.


Contenuti

I testi, le informazioni, gli altri dati pubblicati in questo Portale nonché i link ad altri siti presenti sul web hanno esclusivamente scopo informativo e non assumono alcun carattere di ufficialità. Qualora il Portale dovesse presentare inesattezze, errori ed omissioni nelle informazioni pubblicate, si precisa che JOB GROUP s.r.l. non assume alcuna responsabilità per danni diretti od indiretti ed in ogni caso si riserva il diritto di intervenire, in ogni momento, apportando correzioni, modifiche e migliorie al Sito. Il presente Portale non contiene prodotti editoriali né è configurabile come testata giornalistica e la diffusione di materiale interno al Portale non ha comunque carattere periodico, essendo condizionata alla disponibilità del materiale stesso. JOB GROUP s.r.l. non si avvale, inoltre, delle provvidenze di cui alla Legge 7 marzo 2001, n. 62.