Agenzia per il lavoro ed Ente di formazione

Addetto ricerca e selezione del personale

Descrizione

Job group srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca un Addetto ricerca e Selezione del personale Mansioni da svolgere: Profilo ideale: • Esperienza consolidata nel ruolo di recruiter e/o commerciale; la provenienza da APL o società di selezione verrà considerato preferenziale; • Gradito portafoglio clienti attivo e documentabile; • Capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e conoscenza delle tecniche di vendita; • Competenza nelle attività legate al recruiting: pubblicazione annunci, screening, conduzione di colloqui di selezione, ricerca diretta e head hunting; • Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il proprio lavoro; • Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; personalità brillante; • Forte orientamento al cliente e ai risultati, massima determinazione e concretezza; • Conoscenza pacchetto Office; • Disponibilità a trasferte saltuarie; Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di assunzione a tempo indeterminato, full time con adeguato periodo di prova in riferimento al CCNL Commercio. Inserimento: Dicembre 2024. Luogo di lavoro: Caserta Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Tipo di industria per questa offerta

Risorse umane, recruiting

Categoria

Risorse umane, recruiting

Livello

impiegati

Numero assunzioni

2

Competenze

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia a diretto riporto del Responsabile di Filiale, le seguenti attività: • Effettuare scouting di opportunità commerciali sul territorio, con analisi ed apertura di nuovi canali; • Supporto ai prospect nella fase di offering, con preventiva analisi dei requisiti e dei fabbisogni; • Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione; • Proporre periodicamente prodotti complementari, al fine della migliore fidelizzazione; • Gestire l’intero processo di delivery: pubblicazione annunci, screening, ricerca diretta, colloqui di selezione e presentazione delle shortlist; • Consulenza al cliente in merito alla selezione e alla situazione di mercato; • Altre attività previste dal ruolo.

Titolo di studio minimo

DIPLOMA UNIVERSITARIO

Sede di lavoro

CASERTA (CASERTA)